Mức lương tối thiểu là mức thù lao thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả một cách hợp pháp cho người lao động của họ—mức lương dưới đây mà người lao động có thể không bán sức lao động của họ. Ở New Zealand có ba loại lương tối thiểu khác nhau. Đó là “người lớn”, “bắt đầu” và “đào tạo”. Hiện tại chỉ có mức lương tối thiểu cho những người dưới 16 tuổi, tuy nhiên khi bạn bước sang 16 tuổi bạn phải được trả lương tối thiểu cho người lớn, bắt đầu hoặc đào tạo.

Mức lương làm thêm ở Anh theo giờ dành cho sinh viên quốc tế

Chính phủ Vương quốc Anh rất coi trọng việc duy trì sự cân bằng giữa việc hỗ trợ sự bền vững của doanh nghiệp và bảo vệ quyền của người lao động.

Do đó, mức lương tối thiểu này thường sẽ được điều chỉnh để phản ánh chính xác sự thay đổi về cả bối cảnh kinh tế và chi phí sinh hoạt thực tế.

Lương trung bình mỗi giờ (tính bằng GBP)

Người lao động làm việc tại vùng 1 là những vùng nào?

Theo quy định tại Phụ lục danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01 tháng 7 năm 2022 ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì vùng I, gồm các địa bàn sau đây:

- Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội;

- Thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh;

- Các quận và các huyện Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Cát Hải, Kiến Thụy thuộc thành phố Hải Phòng;

- Các quận, thành phố Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc thành phố Hồ Chí Minh;

- Các thành phố Biên Hòa, Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc thuộc tỉnh Đồng Nai;

- Các thành phố Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An; các thị xã Bến Cát, Tân Uyên và các huyện Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên, Dầu Tiếng, Phú Giáo thuộc tỉnh Bình Dương;

- Thành phố Vũng Tàu, thị xã Phú Mỹ thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Danh sách các công việc bán thời gian hàng đầu tại Vương Quốc Anh

Hiện có khá nhiều cơ hội công việc bán thời gian, cụ thể như sau:

Nên làm gì nếu không được trả đúng lương làm ở Anh với mức tối thiểu?

Nếu không được trả đúng mức lương tối thiểu, bạn có thể nói với chủ lao động, yêu cầu họ khắc phục ngay cả khi đã rời công ty. Bạn có thể tìm đến các cổng thông tin chính thức để củng cố quan điểm trong trường hợp này. Nếu người sử dụng lao động hoặc người sử dụng lao động cũ của bạn không hợp tác và giải quyết vấn đề, hãy liên hệ với ACAS, đưa ra khiếu nại và nộp đơn chính thức chống lại các chủ doanh nghiệp này, qua đó sinh viên hoàn toàn có thể kiện và khiếu nại tại tòa án việc làm.

Sinh viên quốc tế làm công việc tự do có được nhận mức lương tối thiểu?

Có, sinh viên quốc tế làm công việc tự do đủ điều kiện nhận mức lương tối thiểu ở Vương quốc Anh. Chính sách về lương làm thêm ở Anh với mức tối thiểu quốc gia của Vương quốc Anh cũng công nhận những người lao động thời vụ là nhóm thuộc chính sách này, với những người hành nghề tự do là nhân viên thời vụ.

Mức lương tối thiểu tính theo giờ đối với người lao động làm việc tại vùng 1 là bao nhiêu đồng/giờ?

Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.

Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:

Như vậy, theo quy định trên thì mức lương tối thiểu tính theo giờ đối với người lao động làm việc tại vùng I là 22.500 đồng/giờ.

Nếu tính theo tháng thì mức lương tối thiểu là 4.680.000 đồng/giờ.

Mức lương tối thiểu tính theo giờ đối với người lao động làm việc tại vùng 1 là bao nhiêu đồng/giờ? (Hình từ Internet)

Người lao động hưởng lương theo giờ thì người sử dụng lao động có được gộp lương để trả một lần không?

Căn cứ Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc trả lương như sau:

Đồng thời, căn cứ Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kỳ hạn trả lương:

Theo quy định thì người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.

Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).

Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.

Đối chiếu với những quy định này, trường hợp người lao động hưởng lương theo giờ thì thì được trả lương sau giờ làm việc.

Tuy nhiên, nếu người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận thì có thể trả gộp một lần nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.

Kể từ năm 2023, Vương quốc Anh tiếp tục cam kết đảm bảo mức lương công bằng cho người lao động thông qua luật về lương làm thêm ở Anh ở mức tối thiểu và không một công nhân nào ở Vương quốc Anh có thể được trả thấp hơn mức lương này.

Đây là  biện pháp quan trọng nhằm giảm bất bình đẳng về thu nhập, đảm bảo mức sống cơ bản và bảo vệ quyền cho cư dân và người nhập cư sinh sống tại Anh

Lương làm thêm ở Anh với mức tối thiểu được sửa đổi hàng năm vào tháng Tư hoặc tháng 10 hàng năm. Đây là chính sách áp dụng cho các nhà tuyển dụng ở tất cả các ngành và quy mô tổ chức.

Lương làm thêm ở Anh với mức tối thiểu theo giờ tại Vương Quốc Anh đã tăng lên thành £10,42 mỗi giờ cho sinh viên quốc tế, kể từ tháng 4, 2023

Vì vậy, cho dù bạn là chủ lao động, hoặc đang tìm cách cập nhật các nghĩa vụ pháp lý của bản thân, hoặc đang là sinh viên, là nhân viên bán thời gian tò mò về quyền lợi của mình, hãy tham khảo ngay bài viết này của ISC Education để được cung cấp thông tin chi tiết toàn diện về Lương làm thêm ở Anh với mức tối thiểu mỗi giờ của Vương quốc Anh vào năm 2023.

Lưu ý về mức lương dành với công việc bán thời gian

Lương làm thêm ở Anh với mức tối thiểu mỗi giờ được áp dụng cho người lao động bán thời gian. Đây chính là cách đảm bảo rằng người lao động bán thời gian nhận được thù lao xứng đáng cho công việc của họ, cho phép cư dân có thể duy trì mức sống vừa phải. Kiếm một số công việc khi ở tại Anh chính là cách tuyệt vời để nâng cao trải nghiệm tại Vương quốc Anh, và cũng chính là cách để tăng thu nhập hiệu quả.

Liệu mức lương tối thiểu có giúp ích sinh viên quốc tế?

Vâng, mức lương tối thiểu của Vương quốc Anh rất quan trọng, đảm bảo rằng sinh viên quốc tế làm việc ít nhất 20 giờ mỗi tuần vẫn có thể kiếm được mức lương tối thiểu theo giờ, đảm bảo mức sống tại Anh.

Sự khác biệt giữa mức lương tối thiểu (Minimal Wage) và mức lương đủ sống (Living Wage) ở London là gì?

Mức lương tối thiểu  theo giờ ở Anh được áp dụng cho tất cả các công việc trong mọi lĩnh vực. Tới khi 25 tuổi,  tất cả người lao động đều có quyền nhận mức lương tối thiểu quốc gia (National Minmal Wage).Mức lương đủ sống (Living Wage) thực tế phản ánh chi phí sinh hoạt ở London, hoặc những khu vực liên quan đến thủ đô London, trong khi mức lương tối thiểu mỗi giờ phản ánh mức lương tối thiểu của toàn Vương quốc Anh.